Gründer, Head of Sales
Die zweite
Belegschaft
Wie Sie KI-Mitarbeiter einstellen, onboarden und ins Team bringen.
Von Daniel Koch & Dr. Andreas Kohne — den Gründern von Valisory, der Agentur für KI-Mitarbeiter im Mittelstand.
Der Befund
01
Drei Sätze, die Sie kennen
„Wir bekommen die Stelle nicht besetzt.“ „Frau Müller macht schon wieder Überstunden.“ „Diese Aufgabe will eigentlich niemand mehr machen.“
Diese Sätze fallen in jeder Geschäftsleitung, quer durch Branchen und Größen. Meistens getrennt behandelt. Das ist der erste Fehler. Es sind nicht drei Probleme — es ist eines, aus drei Richtungen betrachtet.
DER PERSPEKTIVWECHSEL
02
Kein Tool,
sondern eine Stelle
Die meisten Unternehmen behandeln KI wie eine Software-Entscheidung: Sicherheit, Anbieter, Lizenzgebühr. Die falschen Fragen für das richtige Problem. Dieses Buch dreht die Reihenfolge um: Stellenbezeichnung, Abteilung, Vorgesetzter, Hauptaufgabe, Vollkosten, ROI. Acht Felder auf einer Seite — mit dem Sie am Montagmorgen entscheiden können, welche Stelle Sie besetzen.
WAS SIE MITNEHMEN
03
Kein Technologie-Überblick - Ein Werkzeug zum Handeln
Stellenprofil-Modell
Acht Felder, mit denen Sie eine KI-Stelle sauber definieren, statt eine Lizenz zu kaufen
ROI-
Rechner
Vollkosten gegen ersetzten Aufwand, schwarz auf weiß, bevor Sie investieren
Oboarding-Checkliste
Einarbeitungsplan statt Einmalschulung
10 konkrete Stellen
Stellen die Sie heute direkt besetzen könnten und was Sie dabei vermeiden sollten
16 Kapitel, 120 Seiten, keine Prognosen für 2030. Nur die Fragen, Zahlen und Stellen, die für Sie am Montag zählen.
Die Autoren
04
